Ons kernteam

Wij helpen u graag met leren en groeien

Een betrouwbare ketting heeft alleen sterke schakels. Het SPOT-kernteam bestaat daarom volledig uit doorgewinterde en betrokken professionals, allen met een schat aan relevante kennis én praktijkervaring. Zodoende kunnen wij – op een voor u passende manier – effectief richting geven aan verandertrajecten en sturen op het gewenste resultaat. Onze zorg is zorgprofessionals (met plezier) vooruit helpen. Aangenaam!

John Sijnke

over_spot_john

Specialismen:
Communicatie & Samenwerken
Intervisie & Coachen
Zorginhoudelijk advies
Ontwikkelingsvraagstukken (organisatie, teams, individuen)

Uitgelicht:
Supervisor, veelvuldig publicist; uitgebreide ervaring in de gehandicaptenzorg; zeer veel ervaring als adviseur en trainer met ontwikkelen en organiseren van maatwerktrainingen en ontwikkelingstrajecten. Werkzaam bij SPOT sinds 2008.

Ik ben uw contactpersoon voor advies en ontwikkelingsvraagstukken.
john@spottraining.nl
06 11 48 91 25

Hans van Oosten

over_spot_hans

Specialismen:
Competentiemanagement
Organisatieontwikkeling
Project- & Interim-management
Complexe organisatievraagstukken

Uitgelicht:
Master of Arts in Managing Human Resources (MA); brede achtergrond in onder meer onderwijs en gezondheidszorg; uitvoering van organisatieontwikkelings-, trainings- en scholingstrajecten; aansturing (grote) organisatieveranderingstrajecten. Werkzaam bij SPOT sinds 1998.

Ik ben uw contactpersoon voor advies en interim-management.
hans@spottraining.nl
06 51 98 56 11

Jos Kruger

over_spot_jos

Specialismen:
Veranderingskunde & Innovatie
Organisatieontwikkeling
Project- & Interim-management
ZZP (zorgzwaarte pakketten)

Uitgelicht:
Master Change Management (MCM); uitgebreide ervaring als manager in gehandicaptenzorg en jeugdzorg; bruggenbouwer tussen financiële en zorginhoudelijke aspecten van organisaties. Werkzaam bij SPOT sinds begin 2008.

Ik ben uw contactpersoon voor advies en verandermanagement.
jos@spottraining.nl
06 12 31 42 08

Ervaar;

Kom er achter waar het werkelijk om gaat. En als het niet werkt, kijk dan kritisch naar de gekozen route en zoek een andere oplossing.