Inhoud
Professioneel ondersteunen van cliënten heeft volgens SPOT veel raakvlakken met wat onder coachen wordt verstaan:
- mensen uitdagen zich verder te ontwikkelen
- ondersteunen van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
- uitgaan van kwaliteiten en mogelijkheden
- gericht op het vinden van eigen oplossingen
- ruimte bieden maar ook grenzen en kaders stellen
- voorwaarden scheppen om te kunnen leren
- vragenstellen die de ander stimuleren in het leerproces
- praktijkervaringen omzetten in leerervaringen
- risico’s durven nemen
- loslaten op basis van vertrouwen en respect
- methodisch en doelgericht
- volgen en ondersteunen in plaats van sturen
- afstemmen op de leerstijl van de ander
Coachen is dus gericht op leren en zelfstandigheid en daarmee bij uitstek geschikt voor het ondersteunen van mensen met een beperking.
Doelgroep
De training is bedoeld voor een ieder die professioneel ondersteuning geeft aan cliënten in de dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking, GGZ en (in aangepaste vorm) ouderenzorg.
Onze mogelijkheden
Als eendaagse workshops, meerdaagse trainingsmodule of als onderdeel van een omvangrijker ontwikkelingstraject. Vanzelfsprekend ligt de nadruk in onze benadering op concreet gedrag. Dus: veel oefenen en vertalen naar de praktijk. En uiteraard kunt u ook bij ons terecht voor andere trainingen coachingsvaardigheden, bijvoorbeeld voor leidinggevenden.
Resultaat
- Ondersteuners handelen vanuit bovengenoemde principes, passend bij de huidige visie op ondersteuning
- Cliënten worden uitgedaagd hun mogelijkheden te benutten en verder te ontwikkelen
Informatie
- Lees ook het artikel “Deelname van cliënten aan sollicitatiegesprekken”
- Meer achtergronden over de visie van SPOT op coachen vind je in de SPOT publicatie “Coachen in samenwerkingsrelaties”
