Inhoud
SPOT draagt haar inzichten en vaardigheden graag over aan haar klanten. Om die reden adviseren wij organisaties regelmatig train-de-trainer trajecten. Daarmee haalt de organisatie deskundigheid in huis en maakt zich onafhankelijker van externe aanbieders.
Train-de-trainer trajecten kunnen een heel specifiek karakter hebben. Zo ontwikkelde SPOT specifiek voor het ondersteunen van mensen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag verschillende train-de-trainertrajecten en hebben wij ervaring met het opleiden van interne intervisiebegeleiders.
Daarnaast heeft SPOT de nodige ervaring met het opleiden van “Collegiale Coaches”. Dat zijn uitvoerende begeleiders die overstijgende vakinhoudelijke inzichten combineren met coachingsvaardigheden. SPOT ondersteunt hen met een op handelingsvaardigheid en overstijgend inzicht gerichte training en zet daarbij ondermeer intervisie in.
Doelgroep
Opleidingsmedewerkers, staffunctionarissen, leidinggevenden en begeleiders met overstijgende inzichten/vaardigheden in de sector zorg en welzijn.
Onze mogelijkheden
Wij combineren inhoudelijke thema’s met het ontwikkelen van didactische vaardigheden en het verwerven van trainersvaardigheden. Ook in onze train-de-trainer trajecten staan doen en concreet gedrag centraal.
Resultaat
Na het train-de-trainer traject beschikt de organisatie over professionele eigen trainers die – afhankelijk van het traject – breed of specialistisch inzetbaar zijn.
Informatie
Als ondersteuning bij train-de-trainer trajecten maakt SPOT gebruik van eigen materiaal, waaronder de uitgave “Tips voor trainers”, die ook los van trainingen via de boekhandel verkrijgbaar is.
Zie ook het artikel “Presenteren”
